HR-менеджер в аренду

HR-менеджер в аренду - ваш ключ к эффективному подбору персонала

Сфокусируйтесь на развитии бизнеса, доверив подбор персонала нашим экспертам.

ответив на 2 вопроса

Запишитесь на бесплатную консультацию с нашим HR-специалистом и получите 10% скидки на найм первого сотрудника

Экспертные знания

Наши HR-менеджеры — это профессионалы с глубоким пониманием рынка труда и передовыми методами подбора персонала.

Гибкость услуг

Мы предлагаем гибкие форматы сотрудничества: от временных проектов до полноценной аренды HR-менеджера на длительный срок.

Экономия бюджета

С нами вы экономите на зарплате и социальных пакетах, получая при этом высококлассный сервис.

Быстрая интеграция

Наши специалисты быстро вливаются в вашу команду и начинают работу с первого дня.

Результативность

Мы гарантируем качественный подбор кандидатов, соответствующих вашим бизнес-целям и корпоративной культуре.

Поддержка бизнеса от описания кандидата до трудоустройства сотрудника

Описание кандидата

Наши специалисты найдут для вас кандидатов, которые станут ценным дополнением к вашей команде

Передача кандидата заказчику для дальнейшего трудоустройства сотрудника

После интервью, заказчик самостоятельно решает, подходит ли ему кандидат

Оценка кандидатов

Наши методы оценки помогают выявить наиболее подходящих претендентов

Организация интервью

Мы возьмем на себя все аспекты интервьюирования, от планирования до проведения

Команда Ф5 - компания с 250 сотрудниками в компании

Команда проекта

Получите гарантию и бонусы:

50% перед началом работ, 50% после трудоустройства кандидата

Гарантия 1 месяц после трудоустройства кандидата

Если сотрудник проработал менее 1 месяца, то предоставляем бесплатную замену

Оплата 50/50

Скидка 10%

На первого кандидата

Этапы работ услуги HR-менеджера в аренду

Шаг 1: Анализ требований бизнеса

Понимание вашей миссии и ценностей: Мы начинаем с изучения фундаментальных принципов вашей компании, чтобы найти кандидатов, которые разделяют ваши идеалы.
Определение ключевых позиций: Совместно с вами мы определяем ключевые роли и позиции, которые требуют особого внимания при подборе.
Формирование профиля кандидата: Создаем детальные профили для каждой вакансии, включая необходимые навыки, опыт и личностные качества.

Шаг 2: Привлечение и отбор кандидатов

Разработка стратегии поиска: Используем данные и аналитику для разработки стратегии поиска, нацеленной на привлечение лучших талантов.
Использование современных инструментов: Применяем передовые HR-технологии для поиска и первичного отбора кандидатов.
Проведение предварительных интервью: Организуем интервью с потенциальными кандидатами для оценки их соответствия требованиям вакансии.

Шаг 3: Оценка и выбор

Глубокая оценка компетенций: Проводим комплексную оценку профессиональных и личных качеств кандидатов.
Интервью с заказчиком: Организуем встречи между вами и отобранными кандидатами для окончательного выбора.
Поддержка в принятии решений: Предоставляем всю необходимую информацию и поддержку для принятия обоснованных решений о найме.